Vi er en lille virksomhed, men vi vil meget gerne være større…
Udfordringen i at finde ansatte (og de helt rigtige vel og mærke) er nok noget mange i vores branche kan genkende. Som udgangspunkt har vi ikke mulighed for at hyre dyre rekrutteringsbureauer, så vi prøver såvidt muligt at bruge vores netværk for at nå så bredt ud som muligt.
Vi mener selv at vi har en hel unik pakke at tilbyde som større virksomheder ikke har mulighed for og vi heller ikke har set mange mindre gøre. Det involvere blandt andet en ganske fornuftig grundløn samt mulighed for at ret god bonus. Vi har jo ikke de store udgifter til administration, markedsføring etc. Så vi har mulighed for at give vores ansatte en stor bid af kagen når først vores faste udgifter er betalte.
Så hvad gør andre mindre virksomheder?! Input modtages med kyshånd 
En lille smule reklame hvis DU nu kender een som kender een (you know the drill):
Vi søger en udvikler/arkitekt med fokus på Microsoft produkter og teknologier og som kan lide at fungere som konsulent. Vi søger typisk konsulenter som kan agere på egen hånd hvorfor 5+ års erfaring er nødvendig.
Til gengæld giver vi en fornuftig løn, mulighed for at deltage i interne projekter (på Ruby on Rails platformen) hvor man får en ejerandel, være med til at udvikle en software virksomhed fra grunden, intelligente kollegaer som elsker at diskutere arkitektur mv., et ordentligt uddannelses budget mv…..
